Voir en lien l'article du WSJ qui fait l'analyse des tendances 2009 sur les compensations et qui montre que -au total- les bonus auront progressé de 17 % en 2009 pour ce qu est de l'enveloppe globale et de 25 % par tête, compte tenu de la réduction des effectifs (contre 40 % à la City voir post précédent).
-l'article du wsj:
-post précédent sur la City:
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